法人のお客様

法人様向け保険提案について

私たちは単純に保険商品を提供する会社ではありません。

表面的なニーズに応えるのではなく、潜在的なニーズや表出化していない課題やリスクを洗い出し、本質的なコンサルティングをする事が企業様を永続的に守るという信念を持っています。
保険という枠組みに捉われず、企業が成長し発展するためのサポートを提案させて頂いております。

事業保障対策

代表者や役員、幹部社員等、キーマンとなる人財への保障です。キーマンに万が一の事があった際、売上減少の補填や社員の不安軽減、取引先や金融機関への信用を維持する事ができます。そして、後継者が経営を軌道に乗せるまでのカバーをする事で、事業を継続させます。

福利厚生対策

退職金制度は社員様の老後の生活資金をある程度会社が準備する福利厚生制度です。それによって、老後への心配を和らげ、安心して働いてもらうことができます。また、医療費をサポートする事で、社員様の健康管理に役立ち、働きやすい職場環境を整えることができます。

退職金準備対策

代表者や役員のご勇退における退職金は企業として大きく内部留保のバランスを崩しかねません。今まで貢献された最後の報酬として退職金はとても大切なものです。そのために、計画的な退職金準備対策が必要です。特に役員様は勇退時期を定める事が難しいため、柔軟に対応できる商品設計が肝要となります。

決算対策

損金性の高い商品をバランス良く組み合わせる事により、決算対策を図ります。全額損金、半額損金等、商品によって損金性が違い、且つ保障内容も違います。損金性だけを重視するのではなく、保障や内部留保、解約返戻金や解約返戻率のピーク時期等、出口を見据えながら計画することで効果を最大限にします。

財務強化対策

財務強化は銀行等の金融機関だけではなく、保険を活用する事で財務強化をする事が可能です。解約返戻金や保険独自の制度を活用し、銀行だけに頼らない財務強化が可能です。また、簿外に資金を貯める事により、帳簿の外に内部留保を形成できる可能性があります。
 

企業財産リスク対策

企業が保有する機械、社屋、工場等の企業財産を包括的に火災や地震、水災、その他災害から守ります。災害が起きた際、休業時の利益損失といった間接損害を補償する事で、直接的なリスクや間接的なリスクから安心して事業を継続できる体制を構築します。また、起きた場合の対応方法等、事業継続の上で必要なリスク対応までサポートします。

債務保障対策

多くの代表者は銀行から借入をする際に保証人となります。万が一の事があった際、ご家族や社員、そして企業の歴史を守るため、銀行からの借入や、他債務に対する保障を準備する事で、築き上げた信頼や信用を守ります。

事業承継対策

社長最後の大仕事である後継者への事業承継。事業を継続する上で、多くの社長が悩むポイントでもあります。想像以上に上がる株価、後継者の選定から育成、家族や関連する人、取引先の調整等、考える事は多岐に渡ります。事業を永続的に継続させるため、単に株価を下げるために保険を活用するだけではなく、事業承継の窓口役となり社長をサポートします。

賠償責任対策

事業をする上で、社外、社内問わず賠償責任は付きまといます。万が一賠償問題になった際、関係する費用や賠償金に対する支払い等は多額となります。事業内容や財務状況の詳細なヒアリングを基に、企業にとってどのような賠償リスクがあるのかを可視化しながら、賠償責任に対する保険設計を行います。
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